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「我還記得幾年前我的三名員工在同一天入籍，辦公室的人一起為他們辦了慶祝宴，那一刻，大家都非常感動，也感受到那種發自肺腑的美國夢。」16日，包括紐約市長移民事務辦公室(Mayors Office of Immigrant Affairs)、曼哈頓商會(Manhattan Chamber of Commerce)等機構人員齊聚美國華人博物館(MOCA)，討論員工的多元背景和族裔對工作環境帶來的積極影響，強調作為雇主積極幫助員工解決身分問題的重要性。
市長移民事務辦公室總顧問Sonia Lin表示，紐約地區目前有近150萬合法永久居民有資格獲得公民身分，成為公民對移民、整個社會都益處良多，成為公民的居民英文流利度比非公民高52%，工作收入也會在成為公民後提高56%，受高等教育程度也比非公民高36%，這些優秀的新公民能夠幫助美國的整體工作市場在全球範圍內更加有競爭力。
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全國移民論壇(Nation紙盒批發台北al Immigration Forum)所創立的「新美國勞動力」(New American Workforce)計畫，旨在幫助移民工作者取得公民身分，目前包括紐約市、華盛頓特區、洛杉磯等八個城市已加入計畫，為公司移民職員提供免費入籍信息講座、解答問題，並以低價幫助移民員工進行入籍申請等。
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紐約餐館聯盟(New York Restaurant Association )勞動力總監Kevin Dugan指出，如果沒有移民，這座城市的餐館系統都很可能無法正常運作。紐約健保聯盟(Healthcare Association of New York )勞動力總監Evan Brookby也認為，保證移民員工一步步獲取公民身分，能夠確保員工流動率的降低、提高員工對企業的忠誠度、並創造更積極的工作環境。
更多有關「新美國勞動力」計畫的信息可登錄http://immigrationforum.org/programs/new-american-workforce/查詢。
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